Gestire in modo efficace ed innovativo le risorse umane significa trasformarle da peso in valore aggiunto. Una politica del personale attenta e consapevole della Responsabilità  Sociale dell'Impresa migliora il clima interno e valorizza l'immagine aziendale. Una comunicazione interna e esterna coerente permette di ottimizzare le scelte politiche e dà  visibilità  positiva e innovativa.

HR Solution, in collaborazione con società  leader nel settore offre la consulenza per riprogettare e gestire l' immagine aziendale in coerenza con le scelte e le azioni intraprese nel campo delle risorse umane e non solo.

La sicurezza, la privacy, la qualità , la responsabilità  amministrativa non sono soltanto Leggi dello Stato da applicare, ma rappresentano tasselli di una nuova metodologia gestionale.

Una corretta organizzazione aziendale e un' intelligente gestione dei processi con l' utilizzo di moderni strumenti di Information Technology permettono di automatizzare le procedure per l' applicazione delle norme in materia di Privacy, Sicurezza, Qualità  e Responsabilità  Amministrativa e nello stesso tempo le sfruttano per il miglioramento della organizzazione aziendale.

HR Solution offre un'assistenza completa nella gestione delle risorse umane, sia per gli adempimenti amministrativi, sia per i rapporti con gli Istituti Previdenziali, il Ministero del Lavoro e gli Uffici Regionali e Territoriali.

Payroll: Elaborazione del cedolino mensile sulla base delle presenze fornite dall'azienda, controllo della correttezza dei dati con riferimento alla normativa vigente, al CCNL ad eventuali Contratti Integrativi Aziendali. Pubblicazione dei cedolini sulla piattaforma CLOUD. Elaborazione di report per la contabilità e per il Controllo di gestione in formato Excel. Predisposizione e tenuta del LUL.

Post Payroll: Predisposizione dei modelli UNIEMENS, del modello F24 e della modulistica per la gestione dei Fondi di Previdenza Integrativa.

Dichiarazioni annuali: Elaborazione e controllo dei Modelli 770, CUD, Dichiarazione INAIL, Collocamento Obbligatorio e Parità.

L'assistenza prevede un servizio di consulenza del lavoro a continua disposizione del cliente, infatti grazie ad un esperienza professionale acquisita e al costante approfondimento della disciplina legale e contrattuale siamo in grado di realizzare specifiche soluzioni operative sulla base delle esigenze aziendali.

HR Solution si occupa della gestione del payroll e degli adempimenti in materia di amministrazione del personale in due modalità organizzative, entrambe in outsourcing, tramite l'utilizzo di specifiche soluzioni tecnologiche:

• Outsourcing PMI/HR
  l' azienda invia in modalità telematica i dati necessari alle elaborazioni del payroll, HRSolution si occupa di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del personale;

• Outsourcing HR
  è la soluzione ideale per aziende il cui Management ha la necessità di ottenere report sui costi del personale o su altri dati relativi alle risorse umane impiegate, in tempi rapidi e costanti. Mediante l'utilizzo di tecnologie innovative che consentono un collegamento on line al server HRSolution è possibile, in tempo reale, creare stampe e generare files e report.

• Assistenza al contenzioso individuale
• Conciliazioni in sede sindacale e amministrativa
• Assistenza extragiudiziale nelle cause di lavoro
  
  
• Assistenza al contenzioso previdenziale
• Assistenza negli accertamenti ispettivi previdenziali
  
  
• Assistenza e difesa durante le fasi dell'accesso ispettivo: interpello, certificazione, accesso agli atti, scritti difensivi
• Ricorsi amministrativi nei confronti della Direzione Regionale e Territoriale del Lavoro
• Opposizione alle ordinanze-ingiunzione

Nell’era della conoscenza e del lavoro intellettuale le risorse umane rappresentano una leva strategica fondamentale per l’impresa.

HR Solution offre consulenza e strumenti per analizzare i costi del personale, riprogettare i processi organizzativi, costruire piani di carriera, realizzare progetti formativi, introdurre sistemi premianti, ottenere la certificazione di Responsabilità Sociale.

Con le innovative soluzioni di information technology il management può dedicarsi alle attività strategiche e direzionali utilizzando direttamente il database delle risorse umane aziendali, alimentato da HR Solution per l’amministrazione del personale.

HR Solution assiste le aziende clienti nelle attività  per la formazione dei propri dipendenti. In collaborazione con primarie agenzie formative, presenti su tutto il territorio nazionale, ਠpossibile accedere alla formazione gratuita finanziata con i Fondi Interprofessionali, anche on-line, la formazione aziendale e manageriale su misura per aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori.

Una divisione specifica di HR Solution, in collaborazione con le pi๠importanti Agenzie accreditate al Ministero, svolge attività  di ricerca/selezione e somministrazione di personale in genere e di alto profilo.

Mediante l' utilizzo dei migliori motori di ricerca HR Solution ਠin grado di dare una risposta concreta alle necessità  di inserimento diretto e/o somministrato delle diverse figure professionali.

Gli importanti provvedimenti legislativi degli ultimi anni hanno modificato i sistemi di calcolo delle pensioni ed hanno altresଠreso necessaria una maggiore cultura previdenziale che consideri tutta la vita lavorativa dell' individuo, dipendente, autonomo e imprenditore.

HR Solution tramite l' analisi della situazione pregressa fornisce tutte le informazioni utili a conoscere il proprio futuro pensionistico e permette la realizzazione di piani previdenziali per una corretta e consapevole gestione della spesa contributiva.

L'outplacement in Italia ਠmeno diffuso che in altri Paesi Europei. In Francia, Belgio e Finlandia, il ricorso a procedure di outplacement ਠcirca 10 volte superiore rispetto a quello utilizzato in Italia.

Le aziende che devono affrontare una procedura di riduzione del personale possono offrire ai dipendenti in esubero un contratto con una società  di outplacement che, attraverso attività  di formazione e affiancamento, favorisce il loro ricollocamento.

HR Solution ha maturato una importante esperienza nella gestione delle crisi aziendali e nei procedimenti di licenziamenti collettivi e in collaborazione con affermate società  specializzate offre il supporto necessario alla stipula di accordi di outplacement.